El gobierno municipal de Playa del Carmen reportó un avance cercano al 50 por ciento en la presentación de las declaraciones de modificación patrimonial por parte de servidores públicos, durante la primera semana de mayo, informó la titular del Órgano Interno de Control, Cristina Alcérreca Manzanero.
La funcionaria explicó que durante todo el mes de mayo las personas servidoras públicas están obligadas a presentar su declaración de modificación patrimonial correspondiente a los movimientos realizados entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025, como parte de las obligaciones establecidas en la Ley General de Responsabilidades Administrativas y en la Constitución federal.
De acuerdo con la titular del Órgano Interno de Control, el municipio cuenta con aproximadamente 5 mil 100 trabajadores, por lo que se espera recibir un número similar de declaraciones al cierre del periodo. Señaló que la meta es alcanzar nuevamente el 100 por ciento de cumplimiento, tal como ocurrió el año pasado, cuando incluso lograron completar el proceso antes de concluir mayo.
Te podría interesar
Alcérreca Manzanero indicó que desde principios de año se inició un trabajo de coordinación con enlaces en todas las secretarías y organismos descentralizados para facilitar el cumplimiento de este proceso administrativo. Como parte de estas acciones, se realizaron capacitaciones dirigidas al personal responsable de apoyar a los trabajadores en el llenado y envío de sus declaraciones.
Asimismo, informó que fueron instalados dos módulos de atención en los accesos principales del Palacio Municipal Antiguo y del Palacio Municipal Nuevo, donde personal del Órgano Interno de Control brinda acompañamiento a quienes presentan dificultades para acceder a la plataforma digital o completar el trámite. Los módulos operan de lunes a viernes en un horario de 9 de la mañana a 4 de la tarde.
Entre los problemas más frecuentes detectados durante el proceso se encuentran fallas relacionadas con contraseñas olvidadas o dificultades para ingresar al sistema electrónico. En esos casos, explicó la funcionaria, los trabajadores son canalizados a la Dirección de Control de Gestión para restablecer el acceso a la plataforma y evitar retrasos en la entrega de la documentación.
La funcionaria recordó que además de la declaración de modificación patrimonial, los servidores públicos deben manifestar si existe o no algún conflicto de interés y, en los casos obligatorios, también presentar la declaración fiscal correspondiente. Añadió que este procedimiento forma parte de los mecanismos de rendición de cuentas establecidos para el servicio público.
Advirtió que el incumplimiento de esta obligación puede derivar en sanciones administrativas, ya que la legislación contempla desde exhortos hasta inhabilitaciones para quienes omitan presentar la declaración en tiempo y forma. No obstante, subrayó que la intención principal del Órgano Interno de Control es prevenir irregularidades y garantizar que todo el personal municipal cuente con las herramientas necesarias para cumplir con el proceso.
Al corte de la primera semana de mayo, la administración municipal reportó un avance cercano al 50 por ciento del total esperado, cifra que fue calificada como positiva por las autoridades municipales debido al ritmo de cumplimiento registrado en comparación con años anteriores.
Cristina Alcérreca señaló que muchas de las dudas planteadas por el personal tienen relación con el uso de teléfonos celulares para ingresar a la plataforma, ya que algunas aplicaciones presentan diferencias en la visualización respecto a una computadora. Por ello, dijo, el acompañamiento técnico busca facilitar el acceso y agilizar la captura de información.
La titular del Órgano Interno de Control también recordó que existen tres tipos de declaraciones patrimoniales: la inicial, cuando una persona ingresa al servicio público; la de modificación, que se presenta cada año; y la final, al concluir el encargo.