¡Hay muy buenas noticias para el sector trabajador! Este miércoles 3 de diciembre la presidenta Claudia Sheinbaum acaba de anunciar que estará reduciendo la jornada laboral en 2026 para poder llegar al mínimo de 40 horas de trabajo. Si no sabes cómo será este proceso histórico o de qué se trata en el Heraldo Quintana Roo te diremos todo.
Acompañada por el secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños, la mandataria nacional expusó frente a los periodistas en su “Mañanera” que está por cumplir uno de los 100 compromisos que le prometió al pueblo de México al tomar la presidencia: disminuir las horas de trabajo.
Este tema fue muy controversial desde el primer momento en que se expuso por el Gobierno de México, pues mientras muchos trabajadores están a favor de que la jornada laboral se reduzca en 2026 de 48 a 40 horas, muchos empleadores y ciudadanos están en contra de dicha nueva reforma a la ley.
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¿Cuándo entrará en vigor la reducción de jornada laboral en México?
Según lo explicado por el secretario del Trabajo y la primera mujer presidenta de México, la propuesta apenas se dará ante el Consejo, por lo que falta que se apruebe, pero de pasar dicha prueba estaríamos viendo que entra en vigor el 1 de mayo del 2026 y veríamos la primera reducción laboral hasta 2027.
El plan que tiene el Gobierno de México para poder hacer este cambio histórico en el tiempo de trabajo de los mexicanos es ir bajando el tiempo de prestación de servicios paulatinamente; es decir, en 2027 se reducirán las primeras dos horas y en los siguientes años igual se irán quitando tiempo hasta que en 2030 se llegue a la meta de las 40 horas.
¿En qué beneficia trabajar 40 horas?
Estudios realizados en todo el mundo y puesto a prueba en varios países que ya implementaron las 40 horas para la reducción de tiempo laboral, han dado a conocer múltiples beneficios para los trabajadores y empresas que realizan este sistema, tanto a nivel personal, profesional y de salud física y mental.
Entre ellos están los siguientes beneficios:
- Mejora la productividad
- Mejora la salud física al permitir más descanso a los trabajadores
- Mejora la salud mental al disminuir el estrés
- Apoya el tiempo en familia