Un total de 309 mujeres concluyeron con éxito su capacitación en los talleres impartidos por el Instituto Municipal de la Mujer (IMM), en una estrategia del Ayuntamiento de Benito Juárez para fortalecer el autoempleo, la independencia económica y el desarrollo personal de las cancunenses.
Durante la ceremonia de entrega de reconocimientos, realizada en la Casa de la Mujer Emprendedora, la encargada de despacho de la Presidencia Municipal, Landy Guadalupe Canché Pantoja, destacó que el gobierno municipal mantiene el compromiso de generar oportunidades que permitan a las personas transformar su realidad mediante la capacitación y el aprendizaje de nuevos oficios.
Subrayó que los 17 talleres ofrecidos por el IMM representan mucho más que una formación técnica, ya que brindan herramientas para alcanzar la autonomía económica y construir mejores oportunidades para las participantes y sus familias.
Por su parte, la directora general del Instituto Municipal de la Mujer, Miroslava Andrea Reguera Martínez, informó que los cursos tuvieron una duración de cuatro meses, con un total de 64 horas de capacitación, y corresponden a la tercera generación de alumnas reconocidas por la dependencia.
Explicó que las egresadas decidieron enfrentar barreras sociales, económicas y culturales para adquirir nuevos conocimientos que les permitan emprender un negocio propio o incorporarse al mercado laboral con mayores oportunidades.
La ceremonia también contó con la presencia de la presidenta de la Comisión para la Igualdad Sustantiva de Género de la XVIII Legislatura, Jimena Lasa Aguilar, así como de la regidora presidenta de la Comisión para la Igualdad y Atención de la Violencia de Género y Diversidad Sexual, Olga Esther Moo Tuz, quienes reconocieron el esfuerzo de las participantes y reiteraron la importancia de impulsar políticas públicas que promuevan el empoderamiento de las mujeres.
Con estas acciones, el Ayuntamiento de Benito Juárez reafirma su compromiso de fortalecer la igualdad de oportunidades y fomentar el desarrollo económico de las mujeres mediante programas de capacitación que contribuyan a mejorar su calidad de vida y la de sus familias.