Durante el primer semestre de 2026, la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Ayuntamiento de Benito Juárez ha reforzado los esquemas del programa “Ven y Empléate” para acercar oportunidades laborales a los sectores más vulnerables de la población.
Así lo informó el décimo cuarto regidor, Jesús Pool Moo, presidente de la Comisión, quien detalló que se trabaja bajo 4 modalidades: oficina, itinerante, web y en tu colonia, con el objetivo de que nadie se quede sin opción de empleo.
“Hemos atendido a una buena cantidad de personas con discapacidad, jóvenes que buscan su primer empleo, adultos mayores que quieren seguir activos e incluso extranjeros que se han acercado a solicitar trabajo”, aseguró.
Recordó que la primera edición de este año fue “Ven y Empléate Rosa”, realizado en enero en Plaza de la Reforma, donde se ofertaron más de 2 mil vacantes con 40 empresas participantes, además de módulos del IEEJA, IMSS-Bienestar, Instituto Municipal de la Mujer, Jóvenes Construyendo el Futuro y FGE para trámite de antecedentes registrales.
“La estrategia es llevar el empleo a donde está la gente, con “Empléate en tu Colonia” es llegar a zonas habitacionales donde está la población económicamente activa joven. “Empléate Web” lo estamos actualizando y vamos a reforzar y “Empléate Juvenil que lo llevamos a cabo junto con las universidades” externó.
Comentó que, ante la proximidad del Mundial de Fútbol, también se espera un incremento en la búsqueda de fuentes laborales en el destino, donde se espera una buena participación por parte de los hoteleros y restauranteros para que puedan contratar gente, por lo que dijo que estarán acelerando trabajos que se tienen en la dirección de Vinculación.
Pool Moo, puntualizó que la Comisión ha puesto especial énfasis en personas con discapacidad con una vinculación con empresas incluyentes; Con jóvenes, para su primer empleo y prácticas profesionales; Con adultos mayores, para que encuentren opciones de medio tiempo para seguir activos; y con extranjeros con residencia legal, a quienes ofrecen asesoría para integrarse al mercado laboral.
Finalmente, el regidor, comentó que en la próxima sesión de Cabildo se podría estar presentando el corte oficial del primer semestre 2026, con el número exacto de personas colocadas por sector dentro de estas diferentes modalidades laborales.