El Sindicato de Académicos y Administrativos de la Universidad Autónoma de Quintana Roo (SAUQROO) anunció que un juez federal les concedió un amparo tras la omisión de un juez laboral de Chetumal, quien no dio trámite oportuno al emplazamiento de huelga presentado el pasado 3 de febrero, una resolución, que señalaron, representa un reconocimiento al derecho de huelga y a la libertad sindical de los trabajadores universitarios.
La secretaria general del sindicato, Rosario Lima, acompañada por el comité ejecutivo y asesores jurídicos, explicó que la falta de respuesta del juez laboral constituye una violación directa a la normativa vigente, que establece un plazo máximo de 24 horas para atender este tipo de solicitudes.
El emplazamiento corresponde a la revisión salarial de este año, en la que únicamente se discuten incrementos, y la omisión, subrayaron, altera los tiempos legales y afecta la estrategia sindical en la mesa de negociación.
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El equipo jurídico detalló que el amparo fue resuelto por una jueza federal de distrito, quien ordenó dar trámite inmediato al emplazamiento y notificar a la universidad. La resolución también establece que la actuación del juez laboral constituye una violación a derechos fundamentales.
No obstante, el sindicato denunció que hasta ahora el juez señalado no ha cumplido con la orden, lo que calificaron como un desacato grave.
“Este incumplimiento no sólo afecta a la UQROO, sino que sienta un precedente preocupante para otros sindicatos en Quintana Roo”, advirtieron.
Los representantes recordaron que no es la primera vez que ocurre una situación similar, pues hace dos años se presentó un caso en el que también se retrasó el trámite de un emplazamiento, por lo que consideraron que estas prácticas contravienen la Ley Federal del Trabajo, además de compromisos internacionales como los convenios de la OIT y las disposiciones del T-MEC en materia de libertad sindical.
Finalmente, el SAUQROO informó que el juez cuenta con un plazo de tres días, una vez que la resolución quede firme, lo que podría ocurrir a mediados de abril, para cumplir con la orden, ya que de no hacerlo, aseguraron que continuarán recurriendo a instancias legales para garantizar el respeto a los derechos de sus agremiados.