El calendario Escolar SEP 2026 acaba de dar a conocer la respuesta a la pregunta que se han hecho todos los padres, madres y tutores estos días: ¿Hay clases el 27 de marzo? Esta duda nació de la cercanía con el inicio de las vacaciones de Semana Santa 2026 y que hasta el momento se había comentado que darían comienzo antes.
También lo que ha dado mucho de qué hablar entre la comunidad de padres y madres de educación básica fue el más reciente paro laboral de los maestros a nivel nacional, que aunque duró solamente 72 horas en el Zócalo de la Ciudad de México y en Quintana Roo no se hicieron marchas, algunos adultos temen que pase lo mismo que el año pasado.
Si no lo recuerdas, en el 2025, Quintana Roo sufrió de tres meses sin clases debido a las huelgas y paros laborales de las y los profesores del estado que pedían a la Secretaría de Educación Pública (SEP) que les ayudara a mejorar sus derechos laborales, les diera sueldos más elevados y más días de descanso.
¿Hay clases el 27 de marzo en Quintana Roo?
No, no hay clases este 27 de marzo en Quintana Roo y no es por algún cambio en el Calendario Escolar SEP 2026, sino porque es el último viernes del mes y, como ya es costumbre, se realizan juntas de Consejo Técnico Escolar entre los profesores y profesoras para ver el avance en la educación de los jóvenes.
Para que las y los docentes puedan realizar esta actividad, las y los alumnos de educación básica suspenden clases, por lo que este viernes tendrán un fin de semana largo en familia que les dará inicio adelantado a las vacaciones de Semana Santa 2026, que terminarán el próximo 5 de abril.
¿Se trabaja el 27 de marzo en Quintana Roo?
Sí, aunque los más pequeños de la casa tienen adelantadas las vacaciones de Semana Santa, los adultos del hogar no tendrán ningún descanso o fin de semana largo por la festividad religiosa, ya que la Ley de Trabajo no la contempla como día festivo y mucho menos como día de descanso oficial.
Si los padres y madres de familia desean tomar el día, deberán hacerlo pidiendo vacaciones en su trabajo con tiempo de anticipación, ya que faltar ese día podría generar que no les paguen esa jornada y posibles problemas con sus empresas por no avisar de la falta.