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Quintana Roo reúne a liderazgos del transporte en el IV Encuentro Latinoamericano y del Caribe de Mujeres Sindicalistas

Quintana Roo es sede del IV Encuentro Latinoamericano y del Caribe de Mujeres Sindicalistas, donde liderazgos del sector transporte analizan la igualdad laboral y la movilidad con perspectiva de género

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Playa del Carmen recibe a sindicalistas de América Latina y el Caribe en el IV Encuentro de Mujeres SindicalistasCréditos: Especial

El estado de Quintana Roo se convirtió en sede del IV Encuentro Latinoamericano y del Caribe de Mujeres Sindicalistas, un foro internacional que reúne a liderazgos del sector transporte para reflexionar sobre la participación de las mujeres en el sindicalismo, la justicia laboral y la construcción de sistemas de movilidad más inclusivos en América Latina y el Caribe.

El encuentro se desarrolla del 19 al 21 de marzo en Playa del Carmen y es convocado por la Federación Sindical Mundial (FSM), la Federación Unitaria del Transporte, Puertos, Pesca y Comunicación en América (FUTAC) y el Frente Sindical de Obreros y Campesinos del Estado de Quintana Roo (FESOC), con la participación de representantes sindicales de distintos países de la región.

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Durante la ceremonia inaugural, el titular del Instituto de Movilidad del Estado de Quintana Roo (IMOVEQROO), Rafael Hernández Kotasek, acudió en representación de la gobernadora Mara Lezama Espinosa, destacando la importancia del encuentro como un espacio para fortalecer la organización sindical y visibilizar el liderazgo de las mujeres en el sector transporte.

Un espacio internacional para fortalecer el sindicalismo femenino

En su mensaje inaugural, Rafael Hernández Kotasek subrayó que el sindicalismo continúa siendo una herramienta clave para la defensa de los derechos laborales y la justicia social, especialmente cuando es impulsado por mujeres que han tenido que abrirse paso en sectores históricamente dominados por hombres.

El funcionario destacó que la libertad sindical implica la posibilidad de organizarse, levantar la voz y exigir condiciones laborales justas.

Entre los mensajes centrales del encuentro se destacó que:

  • La libertad sindical es un derecho fundamental para garantizar condiciones laborales dignas.
  • Las mujeres han tenido que enfrentar barreras históricas dentro del sector transporte y sindical.
  • El liderazgo femenino fortalece la organización laboral y promueve cambios estructurales en la movilidad.

Durante su intervención, señaló que cuando la lucha sindical es encabezada por mujeres adquiere una dimensión aún más profunda, pues representa años de resistencia frente a desigualdades estructurales dentro del ámbito laboral.

Mujeres en el transporte: una lucha por la igualdad

El titular del Instituto de Movilidad del Estado de Quintana Roo destacó que, a nivel mundial, la presencia de mujeres en el sector transporte aún es limitada, lo que refleja la necesidad de impulsar políticas públicas que promuevan mayor inclusión.

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De acuerdo con datos presentados durante el encuentro:

  • Solo una de cada cuatro personas que trabajan en el sector transporte es mujer.
  • En puestos operativos como conducción y operación, la cifra se reduce a cerca del 5%.
  • Más del 60% de las mujeres usuarias del transporte público ha vivido situaciones de acoso.
  • Una de cada cuatro ha sufrido algún tipo de violencia en estos espacios, según estadísticas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Ante este panorama, Hernández Kotasek enfatizó que cada mujer que se integra al sector transporte no solo ocupa un espacio laboral, sino que transforma la manera en que se vive la movilidad urbana, generando condiciones más seguras para las usuarias y abriendo camino a nuevas generaciones.

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Durante el encuentro también se destacó que el estado impulsa una transformación del sistema de transporte bajo una visión humanista e incluyente, alineada con las políticas de igualdad promovidas por el gobierno estatal.

El titular de IMOVEQROO señaló que este proceso se desarrolla en el marco del proyecto de gobierno encabezado por Mara Lezama Espinosa, el cual se sustenta en el Nuevo Acuerdo por el Bienestar y Desarrollo de Quintana Roo, una estrategia que busca construir políticas públicas con enfoque social y de igualdad.

Asimismo, destacó la coincidencia con la visión nacional de la presidenta Claudia Sheinbaum, donde la participación de las mujeres es considerada fundamental para el diseño de políticas públicas más justas y equitativas.

Entre los objetivos planteados para el sector transporte destacan:

  • Impulsar la participación de más mujeres en la operación del transporte público.
  • Garantizar condiciones laborales equitativas dentro del sector.
  • Incorporar tecnología y modernización con enfoque de inclusión.
  • Fortalecer la seguridad para las usuarias del transporte público.

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Un foro regional para construir un transporte más justo

El IV Encuentro Latinoamericano y del Caribe de Mujeres Sindicalistas representa un espacio de diálogo donde liderazgos sindicales de distintos países comparten experiencias, estrategias y desafíos relacionados con la igualdad de género en el mundo laboral y la transformación del sector transporte.

Durante los tres días de actividades en Playa del Carmen, se desarrollarán mesas de trabajo, ponencias y encuentros de organizaciones sindicales que buscan fortalecer la cooperación regional.

El evento también busca visibilizar el papel de las mujeres en la construcción de sistemas de movilidad más seguros, humanos e incluyentes, reconociendo que el transporte no solo implica el traslado de personas, sino que está directamente relacionado con la dignidad, la equidad y las oportunidades de desarrollo.

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