Edgar Mora Ucan, director Derechos Humanos y Grupos Prioritarios en el municipio de Benito Juárez, recordó que a finales del año pasado se firmó un convenio de colaboración con la Comisión de Derecho Humanos en materia de capacitación.
Indicó que, a raíz de dicho convenio, ahora con el inicio del 2026 es que se arranca con un programa de capacitación más intensiva y especial dirigida a servidores públicos municipales.
“Estos cursos y programas más especializados los estamos trabajando con al área de capacitación de la Comisión de Derecho Humanos, también hay un proyecto que empezamos desde el año pasado que se enfoca en la capacitación de policías tanto de seguridad ciudadana, tránsito, la turística y los elementos del Grupo Especializado para la Atención de Violencia Familiar y de Género (GEAVIG), que son quienes tienen mayor contacto con la ciudadanía”, externó.
Agregó, que en el mes de febrero se continuará con el siguiente bloque de policías y así sucesivamente hasta concluir dicha capacitación en lo que resta del presente año.
Indicó que tales bloques se están llevando a cabo de acuerdo con la operatividad de los elementos, para que estas capacitaciones no alteren o influyan en las actividades de seguridad y vigilancia propias de los uniformados.
“También estamos trabajando con el Centro de Mediación Laboral para la capacitación servidores públicos, principalmente de quienes tienen contacto con la ciudadanía, básicamente para que tengan los procesos básicos de mediación, sobre todo cuando se llega a presentar cierta tención de algunas situaciones que podría generar una violación a los derechos humanos, como un acto discriminatorio, por lo que con esta capacitación se busca prevenirlos”, finalizó.