La Ley Federal del Trabajo tiene rigurosos artículos que protegen a los trabajadores de México cuándo tienen que trabajar en un día de descanso obligatorio. Tanto en Quintana Roo como en el resto del país, el 16 de septiembre es un día festivo que conmemora la Independencia y, si tu jefe te hizo trabajar, entonces en la siguiente quincena verás reflejado un monto extra por el servicio dado y aquí te diremos la fórmula para saber cuánto te deben pagar.
De acuerdo con el calendario 2024 de días feriados, el 16 de septiembre es considerado un día de descanso obligatorio, por lo que se supondría que todos los ciudadanos deberían estar descansando después del festejo patrio que se llevó a cabo a altas horas de la noche por el Grito de Independencia; sin embargo, hay muchos que tuvimos que trabajar este lunes.
¿Cuánto te deben pagar por trabajar el 16 de septiembre en Quintana Roo?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), en el artículo 75, se comenta que el salario que debes recibir por trabajar el 16 de septiembre en Quintana Roo es el triple, por lo que depende de lo que ganes por día, es el aumento que verás en la próxima quincena.
También, cabe recalcar que el 15 de septiembre, no es considerado como un día festivo oficial en México, por lo que si trabajaste este domingo durante el Grito de Independencia, no te darán dinero extra en el siguiente pago que haga tu empresa o jefe en Quintana Roo.
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Fórmula para saber cuánto te pagan por trabajar el 16 de septiembre en Quintana Roo
Si no sabes bien cómo sacar el cálculo de lo que te deben pagar por trabajar el 16 de septiembre en Quintana Roo, existe una fórmula muy sencilla que te ayudará a saberlo, para que tengas tus cuentas claras la próxima quincena y puedas ir viendo cómo acomodaste tus pagos.
La fórmula es:
Salario por día multiplicado por tres, es decir, si te pagan 500 pesos por día, solo lo multiplicas por tres y te dará (1,500) que será el extra de dinero que recibirás.