COZUMEL

Nueva dirigencia plantea transparencia y mejoras laborales en el sindicato del ayuntamiento de Cozumel

La nueva dirigencia sindical del Ayuntamiento de Cozumel anunció una agenda enfocada en recuperar beneficios laborales, exigir mejoras salariales, transparentar cuentas y fortalecer la unidad entre trabajadores municipales.

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Nueva dirigencia sindical en Cozumel buscará mejoras salariales para trabajadores municipales.Créditos: Víctor Hernández Luna

La nueva secretaria general del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Cozumel, Sermira Hernández Hernández, dio a conocer que su plan de trabajo estará enfocado en recuperar logros que se han perdido en los últimos años, particularmente en materia salarial y de trato hacia los empleados municipales, y señaló que ya se prepara un pliego petitorio para solicitar un aumento salarial, pues desde hace tiempo no se ha concretado ningún ajuste por parte del municipio.

Respecto a la administración anterior, Hernández Hernández adelantó que se revisarán a fondo las cuentas entregadas en el proceso de transición, ya que aunque no se han detectado irregularidades, aseguró que en su gestión se garantizarán cuentas claras y transparencia, con el compromiso de rendir resultados a los trabajadores.

Sermira Hernández promete transparencia y unidad al frente del gremio.

La dirigente sindical subrayó que las puertas del sindicato estarán abiertas para todos los empleados, incluidos aquellos que participaron en las planillas y no resultaron electos.

“Aquí vamos a hacer unidad nuevamente, todo lo pasado quedará atrás, y ahora trabajaremos por el bien de todos”, expresó.

Sindicato retomará participación en desfile del Día del Trabajo tras tres años de ausencia.

En cuanto a la participación en actividades comunitarias, confirmó que el sindicato estará presente en el desfile del 1 de mayo, retomando una tradición que llevaba tres años sin realizarse, y para ello los trabajadores ya cuentan con playeras y gorras para el evento, además de un convivio que forma parte de los derechos que cada año deben otorgar las autoridades.

Actualmente el sindicato agrupa a 334 trabajadores, y aunque existen espacios pendientes de asignar,  explicó que se revisará la lista de nóminas para respetar el orden de antigüedad y dar prioridad a los hijos de los trabajadores, evitando prácticas injustas que en el pasado dejaron a personas con años de espera sin acceso a una base laboral.