Semana Santa 2026 está desatando un debate en las redes sociales en el gremio de trabajadoras y trabajadores después de que se diera a conocer que las y los alumnos de educación básica estarían teniendo más días de descanso este año por la modificación del calendario SEP; sin embargo, ¿estos descansos son obligatorios para las y los padres y madres de familia?
Tanto el jueves santo como el viernes santo son días que año con año causan mucha confusión para saber si son días festivos oficiales o no y si al trabajar en estos se les dará una paga doble o triple, por lo que en esta nota del Heraldo Quintana Roo te daremos a conocer que dice la Ley Federal del Trabajo.
¿La Semana Santa tiene descansos oficiales en el trabajo?
No, la Semana Santa 2026 no es considerada un día de descanso oficial y mucho menos es tomada en cuenta por la LFT en Quintana Roo como un día festivo, ya que es una cuestión religiosa y México es un país laico, por lo que no se dan excepciones en fechas como esta.
Así que el jueves 26 y viernes 27 se trabajará de manera normal en el estado de Quintana Roo y en el resto del país, por lo que no se darán pagos dobles o triples a quienes presten su servicio durante las vacaciones de Semana Santa 2026 y quienes deseen descansar deberán pedir días de vacaciones con antelación.
Es ilegal cambiar el descanso obligatorio del 21 de marzo en Quintana Roo
En algunas empresas se tiene una costumbre de cambiar el día de descanso obligatorio que se da el 21 de marzo por algún día de la Semana Santa 2026; sin embargo la Ley del Trabajo dio a conocer que eso es ilegal y se puede denunciar como incumplimiento de la ley.
También, el hechos realizar este tipo de prácticas ayuda a que las personas confundan los días festivos de descanso obligatorio y que algunas personas tiendan a faltar a sus respectivos empleos en días de trabajo usuales generando los problemas o descuentos en su pago.